Vannes VI est membre du réseau d'AD International, leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour véhicules légers (Autodistribution) et poids lourds (AD Poids lourds) en Europe.
📌 Implanté à Theix-Noyalo, Quéven et Tréogan, nous accompagnons les professionnels pour la gestion et la maintenance de leur parc de véhicules 🚛
Le Groupe renforce son équipe sur le garage de Theix Noyalo et recherche un TECHNICIEN / MÉCANICIEN POIDS LOURDS.
Rattaché au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l’intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation.
Vos missions sont les suivantes :
✅ Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience dans le PL.
✅ Compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique.
✅ Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité.
Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Les avantages de Vannes Véhicules Industriels :
✅ Un salaire d’embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année.
✅ Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d’année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto.
✅ Un prime de cooptation de 1 000 € pour les collaborateurs nous permettant de recruter un nouveau salarié.
✅ Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec François.
✅ Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau.
✅ Des formations régulières AD et ALLTRUCKS pour vous perfectionner sur les technologies.
✅ Des perspectives d’évolution avec des opportunités au sein du groupe.
✅ Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité.
Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous !
Vannes VI cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian, entretien métier en présentiel avec Yohann pour approfondir les missions du poste et votre profil.