Vannes VI est membre du réseau d'AD International, leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour véhicules légers (Autodistribution) et poids lourds (AD Poids lourds) en Europe.
📌 Implanté à Theix-Noyalo, Quéven et Tréogan, nous accompagnons les professionnels pour la gestion et la maintenance de leur parc de véhicules 🚛
Afin de poursuivre son développement, le Groupe renforce son équipe sur le garage de Theix Noyalo et recherche un Carrossier peintre H/F.
Vos missions seront les suivantes :
✅ Formation & expérience : Diplôme en carrosserie + une expérience de plusieurs années sur un poste de Carrossier.
✅ Compétences techniques : Remise en forme d'éléments de carrosserie, maîtrise des techniques d'intervention sur éléments de structure / de soudage.
✅ Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité.
L’emploi est à pourvoir en CDI dès que possible.
Travail sur 39 heures semaine.
Les avantages de Vannes Véhicules Industriels :
✅ Un salaire d’embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année.
✅ Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d’année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto.
✅ Un prime de cooptation de 1 000 € pour les collaborateurs nous permettant de recruter un nouveau salarié.
✅ Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau.
✅ Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Jordan.
✅ Des formations régulières AD et ALLTRUCKS pour vous perfectionner sur les technologies.
✅ Des perspectives d’évolution avec des opportunités au sein du groupe.
✅ Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité.
Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous !
Vannes VI cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian du service RH, entretien métier en présentiel avec Jordan pour approfondir les missions du poste et votre profil.